在找到保姆后，与保姆的相处问题也是至关要紧的，不少的雇主都忽视了这个问题。雇主对保姆的态度，直接影响了保姆的工作态度。有时甚至是雇主的一句话都会干扰保姆的工作情绪。所以，雇主在与保姆的交流上也应该引起看重。据一位业内人士介绍，如此的家庭不难请到好的保姆：


在工作上，应该对保姆提出适当的需要，不可以放纵不管，不好意思说出你的建议。假如保姆做好了，应该适合地给予鼓励，激起其工作热情，但假如做得不好，也不可以大声呵斥，应该心平气和地同他讲解、交流。


在生活上，应该不时给予保姆肯定的关心，让她能感到家庭般的温暖。把他(她)当做家庭的一员来对待，时不时地在物质上和精神上给予关怀。


在人格上，应该尊重保姆、平等相待，绝不可以辱骂、殴打保姆，侵犯人权。你在尊重保姆的同时，也得到了保姆的充分尊重。


最后，要有一颗包容的心，应考虑到保姆的素质。不可以强行需要保姆做一些力所不可以及的事情。